Ảnh: Jaimie Ding/AP
Tối thứ Hai (28/4/2025), hơn 50.000 công nhân của hạt Los Angeles – hạt đông dân nhất nước Mỹ – đã bắt đầu cuộc đình công kéo dài 2 ngày, khiến thư viện đóng cửa và hoạt động hành chính bị gián đoạn trên diện rộng.
Nguyên nhân đình công
Cuộc đình công do Công đoàn SEIU Local 721 (Công đoàn Nhân viên Dịch vụ Quốc tế địa phương 721) phát động, sau khi các cuộc đàm phán hợp đồng mới với chính quyền hạt thất bại. Hợp đồng lao động trước đó đã hết hạn từ tháng 3.
Công đoàn này đại diện cho hơn 55.000 người lao động, bao gồm:
“Đây là lực lượng lao động đã giúp hạt Los Angeles vượt qua hết cuộc khẩn cấp này đến cuộc khẩn cấp khác: cháy rừng tháng 1, khủng hoảng y tế, sức khỏe tâm thần, dịch vụ xã hội và nhiều nữa” – ông David Green, lãnh đạo công đoàn phát biểu.
“Chúng tôi không thể chịu đựng thêm các vi phạm luật lao động và đòi hỏi sự tôn trọng dành cho người lao động”.
Tác động của cuộc đình công
Cuộc đình công diễn ra đến 7 giờ tối thứ Tư (30/4). Trong thời gian này:
Công đoàn cáo buộc chính quyền hạt đã vi phạm 44 điều luật lao động trong quá trình thương lượng hợp đồng, bao gồm:
Ảnh: Mike Blake/Reuters
Khó khăn tài chính của hạt Los Angeles
Chính quyền hạt cho biết đang phải đối mặt với “những áp lực tài chính chưa từng có”, bao gồm:
“Chúng tôi không muốn đàm phán đến mức tự tạo ra thâm hụt tài chính cơ cấu – điều có thể dẫn đến sa thải và cắt giảm dịch vụ” – bà Elizabeth Marcellino, đại diện văn phòng giám đốc điều hành hạt, cho biết. “Chúng tôi đang cố gắng tìm điểm cân bằng: trả lương công bằng cho người lao động nhưng vẫn duy trì được dịch vụ và tránh sa thải”.
Tương tự, thành phố Los Angeles cũng đang đối mặt với khủng hoảng tài chính. Thị trưởng Karen Bass mới đây đề xuất cắt giảm 1.600 nhân sự thành phố nhằm giải quyết thâm hụt gần 1 tỷ USD.
Người lao động lên tiếng
Chiều thứ Hai, hơn 150 công nhân hạt đã biểu tình bên ngoài Trung tâm Y tế Tổng hợp Los Angeles, giơ cao các biểu ngữ có dòng chữ “Chúng tôi là mạng lưới an sinh xã hội!”.
Bà Lillian Cabral, người làm việc tại bệnh viện từ năm 1978, gọi đây là “khoảnh khắc lịch sử”, với sự tham gia của nhân viên từ khoa cấp cứu, chẩn đoán hình ảnh cho đến lao công.
Là thành viên trong ban đàm phán, bà Cabral chia sẻ: “Quá trình đàm phán diễn ra chậm chạp, gần như không có tiến triển gì từ phía hạt. Điều này thật không công bằng với chúng tôi, với bệnh nhân, với khách hàng và cả cộng đồng”.