Cách quy tắc 90 ngày ảnh hưởng đến hồ sơ bồi thường tai nạn lao động của bạn

Năm 2023, tại Mỹ đã có 5.283 vụ tai nạn lao động gây tử vong, giảm 3,7% so với năm 2022, với tỷ lệ tai nạn lao động gây tử vong là 3,5 vụ tử vong trên mỗi 100.000 người lao động toàn thời gian (FTE). Các nhà tuyển dụng trong ngành công nghiệp tư nhân cũng đã báo cáo có 2,6 triệu vụ tai nạn và bệnh tật tại nơi làm việc không gây tử vong, giảm 8,4% so với các năm trước.

Nếu bạn bị thương tại nơi làm việc, bạn có quyền nhận các khoản trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động để giúp chi trả cho chi phí y tế, lương bị mất và các chi phí liên quan khác. Hãy nhớ rằng việc nộp đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động có thể bị giới hạn thời gian, vì vậy bạn phải tuân thủ các thời hạn để đảm bảo kết quả thành công. Ví dụ, quy tắc 90 ngày của bảo hiểm tai nạn lao động đặt ra thời gian giới hạn 90 ngày để bạn báo cáo tai nạn và để nhà tuyển dụng giải quyết vấn đề này. Nếu bạn không tuân thủ thời hạn quan trọng này, quyền lợi của bạn có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng và quá trình yêu cầu bồi thường có thể gặp khó khăn.

Bài viết này sẽ cung cấp thông tin về quy tắc 90 ngày và tầm quan trọng của việc tuân thủ các thời hạn liên quan đến các yêu cầu bảo hiểm tai nạn lao động.

Ảnh: Internet

Hiểu quy tắc 90 ngày trong bảo hiểm tai nạn lao động

Hiểu về quy tắc 90 ngày khi nộp đơn yêu cầu bảo hiểm tai nạn lao động sẽ giúp bạn có một quá trình yêu cầu bồi thường suôn sẻ.

Quy tắc 90 ngày bắt đầu từ ngày xảy ra tai nạn hoặc ngày bạn phát hiện ra rằng tai nạn đó liên quan đến công việc của bạn. Nếu bạn đang thắc mắc bảo hiểm tai nạn lao động sẽ chi trả bao nhiêu cho người lao động bị thương, điều này phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm mức độ nghiêm trọng của vết thương và quy định của tiểu bang.

Hãy ghi chép lại các vết thương càng sớm càng tốt vì chất lượng của bằng chứng sẽ giảm theo thời gian. Hành động kịp thời sẽ củng cố hồ sơ của bạn bằng cách cung cấp tài liệu chính xác và bằng chứng vững chắc.

Tầm quan trọng của việc báo cáo tai nạn kịp thời

Được khuyến nghị báo cáo tai nạn của bạn ngay lập tức để nhận được các quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động phù hợp. Việc báo cáo tai nạn kịp thời giúp dễ dàng liên kết tai nạn với nơi làm việc của bạn, tạo ra một yêu cầu hợp lý và hợp pháp.

Nếu bạn trì hoãn báo cáo tai nạn, điều này có thể làm phát sinh nghi ngờ về sự kiện của yêu cầu, có thể làm yếu đi hồ sơ của bạn.

Việc báo cáo tai nạn cho phép nhà tuyển dụng biết về sự cố và thực hiện các biện pháp an toàn để ngăn ngừa tai nạn tương tự xảy ra trong tương lai. Là người lao động bị thương, bạn có quyền được chăm sóc y tế và hỗ trợ để giúp bạn hồi phục và trở lại làm việc càng sớm càng tốt.

Hành động nhanh chóng giúp bảo vệ quyền lợi của bạn.

Hậu quả của việc bỏ lỡ thời hạn 90 ngày

Việc không tuân thủ thời hạn 90 ngày để yêu cầu bảo hiểm tai nạn lao động có thể gây hậu quả nghiêm trọng, bao gồm việc mất quyền nhận trợ cấp.

Các công ty bảo hiểm thường từ chối các yêu cầu nộp trễ, vì vậy bạn sẽ không nhận được sự hỗ trợ tài chính để chi trả cho các chi phí như chi phí y tế và lương bị mất. Việc không tuân thủ thời hạn có thể làm tổn hại đến hồ sơ của bạn và khiến việc chứng minh tai nạn là liên quan đến công việc trở nên khó khăn hơn.

Nếu bạn may mắn nộp đơn sau đó, bạn sẽ phải đối mặt với sự chậm trễ và sự kiểm tra kỹ lưỡng, điều này sẽ kéo dài khó khăn tài chính của bạn. Mục tiêu chính là nộp yêu cầu bồi thường và thúc đẩy tiến độ để tránh các hậu quả tiêu cực không cần thiết.

Ảnh: Internet

Cách đảm bảo tuân thủ quy tắc 90 ngày

Luôn báo cáo tai nạn lao động cho nhà tuyển dụng ngay lập tức. Báo cáo của bạn nên bao gồm các chi tiết quan trọng, như ngày, giờ và những người chứng kiến. Nộp đơn yêu cầu càng sớm càng tốt, lý tưởng là trong vài ngày sau sự kiện. Đánh dấu các thời hạn trên lịch liên quan đến giới hạn 90 ngày.

Lưu giữ bản sao của tất cả các tài liệu và thông tin liên quan đến yêu cầu và theo dõi ngay lập tức nếu nhà tuyển dụng hoặc công ty bảo hiểm có vấn đề chưa được giải quyết.

Hãy kiểm tra định kỳ để đảm bảo mọi thứ vẫn đi đúng hướng. Việc chủ động sẽ giúp bảo vệ quyền lợi của bạn và đảm bảo tuân thủ quy tắc 90 ngày.

Tìm kiếm sự hỗ trợ pháp lý cho yêu cầu bồi thường tai nạn lao động

Thuê luật sư để hỗ trợ pháp lý khi xử lý yêu cầu bồi thường tai nạn lao động có thể ảnh hưởng đáng kể đến cách quyền lợi của bạn được bảo vệ trong suốt quá trình pháp lý.

Một luật sư có kinh nghiệm hiểu rõ các quy tắc và ảnh hưởng của quy tắc 90 ngày đối với hồ sơ của bạn. Họ có thể tận dụng chuyên môn của mình để thu thập các tài liệu cần thiết cho việc xử lý yêu cầu, tuân thủ các thời hạn và nộp đơn đúng cách. Kiến thức pháp lý của một luật sư sẽ giúp họ xử lý hiệu quả các vấn đề khác nhau, bao gồm các tranh chấp trong đàm phán với công ty bảo hiểm.

Đầu tư vào một chuyên gia pháp lý sẽ làm tăng khả năng đạt được kết quả mong muốn trong hồ sơ yêu cầu bồi thường tai nạn lao động của bạn.