Hino Motors bị phạt 1,6 tỷ USD vì gian lận khí thải tại Mỹ

By Trần Thanh Tùng

Hino Motors, công ty con của tập đoàn Toyota đã chính thức nhận tội gian lận khí thải kéo dài nhiều năm tại Hoa Kỳ và phải đối mặt với án phạt lên tới 1,6 tỷ USD. Quyết định này được công bố vào ngày 19/3 bởi Bộ Tư pháp Hoa Kỳ, sau khi Tòa án Quận Detroit chấp nhận lời nhận tội của Hino. Công ty sẽ phải nộp phạt 521,76 triệu USD, chịu 5 năm quản chế và bị cấm nhập khẩu động cơ diesel do chính mình sản xuất vào Mỹ. Ngoài ra, tòa án cũng ra phán quyết tịch thu số tiền 1,087 tỷ USD từ công ty này.

Theo kết quả điều tra, từ năm 2010 đến 2019, Hino Motors đã sử dụng các phương pháp gian lận để che giấu lượng khí thải vượt mức của hơn 105.000 xe tại Hoa Kỳ. Một hội đồng điều tra do công ty ủy quyền xác nhận rằng hành vi làm giả dữ liệu khí thải đã diễn ra từ ít nhất năm 2003. Để khắc phục hậu quả, công ty phải triển khai một chương trình giảm thiểu trị giá 155 triệu USD nhằm bù đắp lượng khí thải dư thừa, đồng thời thực hiện chương trình thu hồi động cơ trị giá 144,2 triệu USD để sửa chữa các xe tải hạng nặng sản xuất trong giai đoạn 2017-2019.

Hino Motors Ltd giới thiệu mẫu xe Hybrid Profia mới, phiên bản xe tải thương mại cỡ lớn chạy bằng động cơ diesel tại Trung tâm R&D của Hino ở Tokyo

Ảnh: Reuters

Hino Motors thừa nhận đã sử dụng các phương thức gian lận như tắt hệ thống kiểm soát khí thải trái phép, giả mạo dữ liệu thử nghiệm, nộp hồ sơ chứng nhận động cơ sai lệch và không thực hiện đúng quy trình kiểm tra khí thải. Vụ bê bối này đã khiến công ty ghi nhận khoản lỗ bất thường lên đến 230 tỷ yên (tương đương 1,54 tỷ USD) trong kết quả kinh doanh quý 2 vào tháng 10 năm ngoái để trang trải chi phí kiện tụng.

Trong thập kỷ qua, nhiều hãng xe lớn đã bị phát hiện gian lận khí thải, điển hình là Volkswagen với bê bối “Dieselgate” năm 2015. Hãng xe Đức đã phải trả hơn 20 tỷ USD tiền phạt sau khi bị phát hiện sử dụng phần mềm tinh vi để gian lận kết quả kiểm tra khí thải trên gần 11 triệu xe toàn cầu. Chủ tịch Hino, ông Satoshi Ogiso khẳng định công ty đã thực hiện các biện pháp cải thiện văn hóa nội bộ và hệ thống giám sát để tránh lặp lại sai lầm trong tương lai.