Khó khăn tài chính khiến Nissan cắt giảm nhân sự và tạm dừng tăng lương trên toàn thế giới.

Theo Reuters đưa tin ngày 28 tháng 5 năm 2025, hãng xe Nhật Bản Nissan đã bắt đầu triển khai chương trình cắt giảm nhân sự tự nguyện đối với nhân viên tại Mỹ và tạm dừng việc tăng lương dựa trên thành tích trên toàn cầu. Đây là một phần trong kế hoạch cắt giảm chi phí nhằm đối phó với hiệu suất kinh doanh yếu kém tại các thị trường chủ chốt.

Trong email nội bộ mà Reuters thu thập được, Nissan đã đề xuất gói mua lại cho nhân viên tại nhà máy ở Canton, Mississippi, cũng như các nhân viên văn phòng thuộc các bộ phận như nhân sự, kế hoạch, công nghệ thông tin và tài chính. Chủ tịch Nissan khu vực châu Mỹ, ông Christian Meunier cho biết: “Mặc dù đã có nhiều nỗ lực đáng kể tại Mỹ để điều chỉnh quy mô của Nissan, chúng tôi cần thực hiện thêm các hành động chiến lược, có giới hạn ở cấp địa phương”.

Ngoài ra, một email khác cho thấy Nissan đã đình chỉ việc tăng lương dựa trên thành tích cho nhân viên trên toàn cầu trong năm tài chính hiện tại. Công ty cho biết đang cung cấp chương trình tách biệt tự nguyện cho một nhóm nhỏ nhân viên văn phòng tại Mỹ, nhưng từ chối cung cấp thêm chi tiết do quá trình đang diễn ra.

Động thái này diễn ra trong bối cảnh CEO Ivan Espinosa công bố kế hoạch cắt giảm chi phí mới trong tháng này, bao gồm việc đóng cửa bảy nhà máy sản xuất trên toàn cầu và cắt giảm thêm 11.000 việc làm, nâng tổng số việc làm bị cắt giảm lên khoảng 20.000.

Các nhà phân tích cho rằng những khó khăn của Nissan bắt nguồn từ danh mục sản phẩm lỗi thời, thiếu các mẫu xe hybrid và sự cạnh tranh gay gắt từ các nhà sản xuất xe điện Trung Quốc.