Meta rót hàng triệu đô vào tuyển dụng nhân tài AI, nhưng không có khoản ký quỹ 100 triệu đô như lời đồn

Trong cuộc đua giành quyền lực trí tuệ nhân tạo đang nóng lên từng ngày, Meta đang tỏ rõ tham vọng của mình bằng cách chiêu mộ những bộ óc hàng đầu trong lĩnh vực AI. Mới đây, một làn sóng tin đồn lan truyền rằng công ty của Mark Zuckerberg sẵn sàng chi tới 100 triệu đô la để “ký quỹ” cho mỗi nhà nghiên cứu hàng đầu, khiến dư luận không khỏi xôn xao. Tuy nhiên, theo thông tin được TechCrunch xác nhận, những con số ngoạn mục đó có phần phóng đại.

Thực tế, Meta đúng là đang trả những mức đãi ngộ rất cao cho các nhà nghiên cứu AI, thậm chí lên đến hàng triệu đô mỗi người nhưng không hề có chuyện chuyển thẳng 100 triệu đô vào tài khoản ngân hàng như những lời thêu dệt. Một số nguồn nội bộ cho biết, những gói thù lao khủng đó thường bao gồm cổ phiếu RSU (Restricted Stock Units), các khoản thưởng dài hạn và mức lương hậu hĩnh, nhưng đều được giải ngân theo thời gian và gắn với hiệu suất công việc.

Ảnh: MediaNama

Lucas Beyer, một trong những nhà nghiên cứu nổi bật từng làm việc tại Google DeepMind và OpenAI, đã xác nhận sẽ gia nhập Meta. Nhưng anh cũng khẳng định dứt khoát rằng mình không nhận được bất kỳ khoản ký quỹ khổng lồ nào như tin đồn lan truyền. Trên mạng xã hội, anh thẳng thắn bác bỏ những thông tin sai lệch, gọi chúng là “fake news”.

Đằng sau những con số gây choáng ngợp là một cuộc cạnh tranh khốc liệt chưa từng có giữa các ông lớn AI. Meta đang đặt cược rất lớn vào phòng thí nghiệm mới mang tên “Superintelligence”, một nỗ lực táo bạo với mục tiêu phát triển các mô hình AI tiên tiến tương đương – hoặc vượt qua – những gì OpenAI hay Anthropic đang thực hiện. Mark Zuckerberg thậm chí đã đích thân mời các chuyên gia hàng đầu tới thảo luận, cho thấy mức độ cam kết cá nhân sâu sắc của ông với tham vọng AI của Meta.

Tuy nhiên, mức đãi ngộ cao chưa chắc là con át chủ bài duy nhất. Dario Amodei (CEO Anthropic) hay Sam Altman (CEO OpenAI) đều từng cảnh báo rằng văn hóa tổ chức và sứ mệnh lâu dài là yếu tố quyết định để giữ chân nhân tài, chứ không đơn thuần là những con số ấn tượng trên hợp đồng.

Thế nhưng, dù phủ nhận chuyện chi tiền mặt 100 triệu đô, Meta vẫn đang tạo ra một chuẩn mực mới về đãi ngộ trong ngành công nghệ. Đối với các nhà nghiên cứu AI – những người vừa là kỹ sư, vừa là kiến trúc sư của tương lai – thời đại “làm vì đam mê” có lẽ đang lùi lại phía sau. Thay vào đó, họ đứng giữa những lựa chọn thực dụng hơn, nơi lý tưởng và tài chính phải tìm được điểm cân bằng.