Nippon Steel cam kết đầu tư 14 tỷ USD vào U.S. Steel, bao gồm 4 tỷ USD cho nhà máy mới nhằm thúc đẩy thương vụ sáp nhập đang bị trì hoãn

By Võ Nhung

Ngày 19/5/2025, Nippon Steel đã công bố kế hoạch đầu tư 14 tỷ USD vào hoạt động của U.S. Steel, trong đó 4 tỷ USD sẽ được dành cho việc xây dựng một nhà máy thép mới tại Mỹ. Động thái này nhằm tăng cường nỗ lực thuyết phục chính quyền Mỹ phê duyệt thương vụ sáp nhập trị giá 14,9 tỷ USD, vốn đang đối mặt với sự phản đối từ cả hai đảng chính trị và các tổ chức công đoàn.

Theo tài liệu nội bộ và nguồn tin từ Reuters, Nippon Steel dự định đầu tư 11 tỷ USD vào cơ sở hạ tầng của U.S. Steel đến năm 2028. Trong đó, 1 tỷ USD sẽ được sử dụng để phát triển một khu đất mới (greenfield), với kế hoạch mở rộng thêm 3 tỷ USD trong những năm tiếp theo. Tổng mức đầu tư này vượt xa cam kết ban đầu là 1,4 tỷ USD, cho thấy nỗ lực mạnh mẽ của Nippon Steel trong việc đạt được thỏa thuận sáp nhập.

Nguồn ảnh: Theglobeandmail

Thương vụ sáp nhập giữa Nippon Steel và U.S. Steel đã gặp nhiều trở ngại kể từ khi được đề xuất vào tháng 12 năm 2023. Chính quyền cựu Tổng thống Joe Biden đã chặn thương vụ này vào tháng 1 năm 2024 với lý do lo ngại về an ninh quốc gia. Sau đó, chính quyền Tổng thống Donald Trump cũng bày tỏ sự phản đối, mặc dù gần đây ông Trump cho biết sẽ không phản đối nếu Nippon Steel chỉ nắm giữ cổ phần thiểu số trong U.S. Steel.

Hiện tại, một cuộc rà soát an ninh quốc gia mới đang được tiến hành và dự kiến sẽ hoàn tất vào ngày 21/5/2025. Sau đó, Tổng thống Trump sẽ có 15 ngày để đưa ra quyết định cuối cùng về số phận của thương vụ này. Công đoàn United Steelworkers (USW) đã lên tiếng phản đối mạnh mẽ thương vụ sáp nhập, cho rằng việc chuyển giao U.S. Steel cho một công ty nước ngoài sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động và an ninh quốc gia. USW ủng hộ việc U.S. Steel tiếp tục thuộc sở hữu của các công ty Mỹ như Cleveland-Cliffs hoặc Nucor. 

Mặc dù Nippon Steel đã cam kết giữ trụ sở chính của U.S. Steel tại Pittsburgh và tôn trọng các thỏa thuận lao động hiện có, nhưng điều này vẫn chưa đủ để xoa dịu những lo ngại từ phía công đoàn và các nhà lập pháp.