Tesla dàn xếp vụ kiện của nhân viên da đen cáo buộc phân biệt chủng tộc và quấy rối
Tesla đã đạt được thỏa thuận giải quyết với một nhân viên nữ da đen sau khi bà đệ đơn kiện vì bị phân biệt chủng tộc và quấy rối tại nhà máy Fremont ở California. Người lao động này, Raina Pierce, làm việc trong dây chuyền lắp ráp cửa xe, cho biết bà từng bị quản lý chào đón bằng những câu như “chào mừng đến với đồn điền” hay “chào mừng đến với nhà nô lệ” – những cụm từ mang ý nghĩa xúc phạm nặng nề liên quan đến lịch sử nô lệ ở Mỹ.
Trong đơn kiện, Pierce nói rằng bà từng chứng kiến và phải chịu đựng một môi trường làm việc độc hại, nơi những lời lẽ phân biệt chủng tộc bị viết bừa bãi khắp nơi trong nhà máy bao gồm cả trong phòng vệ sinh. Bà cũng bị nhắm đến bởi các hành vi phân biệt đối xử về giới tính và cho biết mình bị kỷ luật vì những hành vi mà các đồng nghiệp không phải là người da đen lại không bị xử lý.
Ảnh: Reuters
Hồ sơ gửi lên tòa án liên bang ở San Francisco cho biết các điều khoản của thỏa thuận giữa Pierce và Tesla không được tiết lộ. Hai bên hiện đang hoàn tất các bước cuối cùng của quá trình dàn xếp và cả phía luật sư của Pierce lẫn Tesla đều từ chối bình luận thêm. Giám đốc điều hành Elon Musk không phải là bị đơn trong vụ kiện này.
Tesla đã nhiều lần vướng vào các vụ kiện tương tự liên quan đến cáo buộc phân biệt chủng tộc tại nhà máy Fremont. Trước đó, Owen Diaz – một người vận hành thang máy cũng từng đệ đơn kiện và được bồi thẩm đoàn trao 137 triệu USD vào năm 2021. Tuy nhiên, sau đó phán quyết bị xét xử lại và hai bên đã giải quyết vào năm 2024 với các điều khoản không được tiết lộ.
Danh mục
Tin liên quan
