Dell Technologies cho biết lực lượng lao động của công ty đã giảm 10% trong năm tài chính 2025 do các biện pháp cắt giảm chi phí và tái cơ cấu tổ chức. Tính đến ngày 31 tháng 1, số lượng nhân viên của Dell còn khoảng 108.000, giảm so với khoảng 120.000 của năm trước đó. Đây là một phần trong chiến lược hạn chế tuyển dụng bên ngoài và tổ chức lại nhân sự nhằm tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
Ảnh: Reuters
Bên cạnh đó, Dell vẫn duy trì cam kết đối với sự đa dạng và hòa nhập trong môi trường làm việc. Công ty khẳng định tiếp tục thực hiện các chính sách nhằm đảm bảo cơ hội việc làm bình đẳng và thúc đẩy văn hóa hòa nhập. Tuy nhiên, những sáng kiến này đang gặp phải nhiều tranh cãi khi Tổng thống Donald Trump chỉ trích các chương trình về đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI), thậm chí đề xuất Bộ Tư pháp điều tra nếu phát hiện vi phạm luật pháp. Trước áp lực này, một số tập đoàn công nghệ lớn như Meta và Alphabet đã quyết định hủy bỏ các sáng kiến DEI.
Trước đó, trong năm tài chính 2024, lực lượng lao động của Dell cũng đã giảm khoảng 5%. Công ty đang đối mặt với thách thức lớn khi chi phí sản xuất máy chủ AI ngày càng tăng cao trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt. Vào tháng 2, Dell dự báo tỷ suất lợi nhuận gộp điều chỉnh cho năm tài chính 2026 có thể giảm do ảnh hưởng của chi phí xây dựng hệ thống máy chủ AI.