UnitedHealth Group đã gỡ bỏ phần lớn nội dung liên quan đến chính sách đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) khỏi trang web của mình. Động thái này diễn ra mà không có thông báo chính thức từ công ty về lý do hay liệu đây có phải là một sự thay đổi chính sách thực sự hay không.
Báo cáo cho biết nhiều trang web trước đây dành riêng cho DEI hiện đã biến mất và khi truy cập, chúng hiển thị lỗi “không tìm thấy trang”. Việc xóa bỏ này diễn ra trong thời gian thực vào sáng thứ tư, được TechCrunch phát hiện thông qua công cụ giám sát trang web. Thay vì các nội dung về DEI, UnitedHealth đã thay thế bằng một trang mới có tên “Văn hóa gắn kết”.

Ảnh: Reuters
Trong cuộc phỏng vấn, UnitedHealth không cung cấp thông tin cụ thể về việc thay đổi này, chỉ tuyên bố rằng họ “tuân thủ các luật hiện hành và mới ban hành trong khi vẫn nỗ lực hỗ trợ những gì tốt nhất cho cộng đồng mà chúng tôi phục vụ”. Điều này khiến dư luận đặt ra nhiều câu hỏi về quan điểm của công ty đối với các giá trị DEI.
Động thái này của UnitedHealth diễn ra trong bối cảnh nhiều công ty lớn đang chịu áp lực về các chính sách DEI, đặc biệt là từ một số chính quyền tiểu bang và nhà đầu tư. Việc xóa bỏ nội dung DEI có thể phản ánh xu hướng thay đổi trong chiến lược truyền thông của tập đoàn này.