
Ảnh: Bloomberg
Theo thông tin từ Reuters, đợt cắt giảm lần này chủ yếu ảnh hưởng đến bộ phận vận hành toàn cầu, đặc biệt là các vị trí liên quan đến công nghệ, tại khu vực Bắc Mỹ, châu Á và châu Âu. Tổng số lao động bị ảnh hưởng chiếm chưa đến 2% lực lượng lao động toàn cầu của Nike.
Động thái này nằm trong chiến lược tinh giản quy trình và nâng cao hiệu quả hoạt động của tập đoàn. Ban lãnh đạo cho biết việc tái cấu trúc nhằm giúp tổ chức trở nên “gọn nhẹ, nhanh nhạy hơn” trong bối cảnh thị trường biến động mạnh.
Đây cũng là đợt cắt giảm nhân sự thứ hai của Nike trong năm 2026, sau khi hãng từng loại bỏ khoảng 775 vị trí hồi đầu năm nhằm thúc đẩy tự động hóa và cải thiện biên lợi nhuận.
Nike đang trải qua giai đoạn khó khăn khi phải cạnh tranh với các thương hiệu năng động hơn như On, Hoka hay Anta. Thị phần bị thu hẹp cùng với sự thay đổi nhanh của xu hướng tiêu dùng khiến doanh nghiệp này mất dần lợi thế trên thị trường.
Trong vòng ba năm qua, giá cổ phiếu của Nike đã giảm hơn một nửa, phản ánh những thách thức trong việc duy trì tăng trưởng. Bên cạnh đó, doanh số tại một số thị trường trọng điểm, đặc biệt là Trung Quốc, được dự báo giảm mạnh, gây thêm áp lực lên kết quả kinh doanh của tập đoàn.
Dưới sự dẫn dắt của CEO Elliott Hill, người nhậm chức từ năm 2024, Nike đang triển khai kế hoạch tái cấu trúc toàn diện với trọng tâm là quay trở lại các dòng sản phẩm cốt lõi như chạy bộ và bóng đá, đồng thời đẩy nhanh tốc độ ra mắt sản phẩm mới.
Song song, hãng cũng tiến hành sắp xếp lại hệ thống công nghệ, tập trung các hoạt động tại những trung tâm lớn như Oregon (Mỹ) và Ấn Độ nhằm tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành.
Giới phân tích nhận định, việc cắt giảm nhân sự cho thấy những vấn đề sâu xa trong hoạt động của Nike, đặc biệt là tình trạng dư thừa nguồn lực ở một số bộ phận và tốc độ thích ứng chậm trước sự thay đổi của thị trường.
Không chỉ riêng Nike, làn sóng cắt giảm nhân sự đang diễn ra ở nhiều tập đoàn lớn trên thế giới khi các doanh nghiệp tìm cách tối ưu chi phí và thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và hành vi tiêu dùng.
Trong bối cảnh đó, việc tái cấu trúc được xem là bước đi bắt buộc để các “ông lớn” như Nike duy trì sức cạnh tranh và tìm lại đà tăng trưởng trong dài hạn.