
Ảnh: Reuters
Theo dữ liệu do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản công bố ngày 7/5, lương thực tế – đã điều chỉnh theo lạm phát – tăng 1,2% trong tháng 3 so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là mức tăng mạnh hơn so với tháng trước và đánh dấu chuỗi tăng dài nhất trong gần hai năm.
Trong khi đó, lương danh nghĩa tăng 3,1%, chủ yếu nhờ các khoản thưởng và việc nhiều doanh nghiệp tiếp tục nâng lương cơ bản để giữ chân lao động giữa bối cảnh thiếu nhân lực kéo dài.
Diễn biến tiền lương là yếu tố được Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) đặc biệt theo dõi khi đánh giá khả năng duy trì lạm phát ổn định quanh mục tiêu 2%. Reuters nhận định việc lương thực tế tăng liên tục đang củng cố kỳ vọng rằng kinh tế Nhật Bản có thể duy trì vòng xoáy tích cực giữa tăng lương và tiêu dùng – điều BOJ đã chờ đợi suốt nhiều năm.
Sau nhiều năm duy trì chính sách tiền tệ siêu nới lỏng, BOJ đã bắt đầu nâng lãi suất từ năm ngoái. Giới phân tích hiện cho rằng Ngân hàng Trung ương Nhật Bản có thể tiếp tục tăng lãi suất thêm một lần nữa trong năm 2026 nếu xu hướng tăng lương tiếp diễn. Dù thu nhập cải thiện, nhiều hộ gia đình Nhật Bản vẫn đối mặt áp lực lớn từ giá cả leo thang, đặc biệt là thực phẩm và năng lượng.
Lạm phát tiêu dùng tại Nhật đã duy trì trên mục tiêu 2% của BOJ trong thời gian dài, khiến chi phí sinh hoạt tăng mạnh hơn trước đại dịch.
Một số chuyên gia cảnh báo mức tăng lương hiện nay vẫn chưa đủ để tạo ra sự phục hồi tiêu dùng mạnh mẽ, nhất là khi đồng yen yếu làm giá hàng nhập khẩu tăng cao.
Trong mùa đàm phán lương năm nay, nhiều tập đoàn lớn của Nhật như Toyota hay Hitachi đã chấp nhận mức tăng lương cao nhất trong nhiều thập niên nhằm giữ lao động giữa tình trạng già hóa dân số và thiếu nhân công.
Giới kinh tế cho rằng nếu xu hướng này lan rộng sang các doanh nghiệp vừa và nhỏ, Nhật Bản có thể từng bước thoát khỏi thời kỳ giảm phát kéo dài suốt hàng chục năm.