Thưởng hàng trăm nghìn USD của Samsung khiến nhiều người Hàn Quốc vừa ghen tị vừa chạnh lòng

Ảnh: Yonhap 

Theo Korea Times, nếu thỏa thuận mới giữa Samsung và công đoàn được thông qua, một số nhân viên bộ phận chip nhớ có thể nhận thưởng lên tới khoảng 600 triệu won (gần 400.000 USD) trong năm nay.

Thỏa thuận này được đưa ra sau nhiều tháng căng thẳng giữa Samsung và công đoàn lao động lớn nhất công ty. Trước đó, khoảng 48.000 nhân viên từng lên kế hoạch đình công kéo dài 18 ngày để yêu cầu chia sẻ lợi nhuận tốt hơn trong bối cảnh ngành chip AI bùng nổ.

Theo Reuters, Samsung dự kiến dành khoảng 10,5% lợi nhuận hoạt động của mảng chip để lập quỹ thưởng đặc biệt. Phần lớn khoản thưởng này sẽ được trả bằng cổ phiếu công ty thay vì tiền mặt.

Làn sóng tranh luận bùng lên mạnh trên các diễn đàn và mạng xã hội Hàn Quốc sau khi thông tin về mức thưởng được công bố. Nhiều người lao động ở các ngành khác cho rằng số tiền này quá lớn so với thu nhập trung bình của người dân.

Một nhân viên văn phòng được Korea Times phỏng vấn nói rằng “10 năm lương của người bình thường có khi chỉ bằng một khoản thưởng của họ”. Một số người khác cho rằng khoảng cách giàu nghèo giữa các ngành nghề tại Hàn Quốc đang ngày càng khó san lấp.

Không chỉ người ngoài công ty, ngay trong nội bộ Samsung cũng xuất hiện sự bất mãn. Nhân viên ở các bộ phận chip logic hoặc foundry – vốn kinh doanh kém hiệu quả hơn – cho rằng mức thưởng chênh lệch quá lớn so với bộ phận chip nhớ đang hưởng lợi từ làn sóng AI.

Reuters cho biết một số kỹ sư Samsung thậm chí đã chuyển sang SK hynix – đối thủ đang trả thưởng cao hơn nhờ hưởng lợi lớn từ nhu cầu chip AI toàn cầu.

Tuy nhiên, nhiều ý kiến tại Hàn Quốc cũng bảo vệ Samsung và cho rằng mức thưởng cao phản ánh đúng giá trị mà ngành bán dẫn tạo ra cho nền kinh tế. Ngành chip hiện được xem là “xương sống” của kinh tế Hàn Quốc, trong đó riêng Samsung đóng góp khoảng 1/4 kim ngạch xuất khẩu cả nước.

Một số chuyên gia nhận định cuộc tranh luận quanh tiền thưởng Samsung phản ánh nỗi lo lớn hơn của xã hội Hàn Quốc: sự phân hóa ngày càng mạnh giữa nhóm làm việc trong các ngành công nghệ AI, bán dẫn với phần còn lại của nền kinh tế.

Giới quan sát cho rằng khi AI tiếp tục thúc đẩy lợi nhuận ngành chip tăng mạnh, các tranh cãi về cách chia sẻ thành quả kinh tế giữa doanh nghiệp, người lao động và xã hội có thể sẽ còn nóng hơn trong thời gian tới.