UBS cân nhắc cắt thêm mười nghìn việc làm vào năm 2027
UBS có thể tiến hành một đợt cắt giảm nhân sự lớn vào năm 2027 theo thông tin do báo SonntagsBlick của Thụy Sĩ tiết lộ. Con số được đề cập lên tới mười nghìn vị trí và nếu diễn ra thì đây sẽ là một trong những đợt tinh giản mạnh nhất của ngân hàng kể từ sau khi sáp nhập Credit Suisse. Dù vậy phía UBS chưa xác nhận kế hoạch này và cho biết họ sẽ cố gắng giữ mức cắt giảm ở mức thấp nhất có thể đồng thời ưu tiên các hình thức giảm nhân sự theo thời gian như nghỉ hưu tự nhiên hay điều chuyển nội bộ.
Bối cảnh của kế hoạch đến từ quá trình tái cấu trúc sau thương vụ thâu tóm Credit Suisse vào năm 2023. UBS đã phải gộp các bộ phận trùng lặp và đơn giản hóa hệ thống vận hành. Báo cáo cho thấy lực lượng nhân sự của ngân hàng đã giảm mạnh từ hơn một trăm mười chín nghìn người vào thời điểm sáp nhập xuống còn hơn một trăm bốn nghìn người vào cuối quý ba năm 2025. Việc tái cơ cấu sâu hơn tiếp tục được dự đoán sẽ diễn ra trong những năm tới nhằm tối ưu chi phí và tăng khả năng cạnh tranh giữa bối cảnh ngành tài chính toàn cầu chịu nhiều áp lực.
Ảnh: The Economic Times
Nếu việc cắt giảm được triển khai thì tác động sẽ rất lớn đối với thị trường lao động ngân hàng. Những thay đổi về bố trí nhân sự, phân bổ nguồn lực, năng lực phục vụ khách hàng và sự ổn định của hệ thống đều là những vấn đề quan trọng mà UBS cần đảm bảo trong giai đoạn chuyển đổi. Sự thành công hay thất bại của quá trình này phụ thuộc vào khả năng cân bằng giữa hiệu quả tài chính và trách nhiệm với hàng chục nghìn nhân viên đang chịu ảnh hưởng.
UBS đang đứng trước một giai đoạn then chốt. Sau thương vụ sáp nhập mang tính lịch sử, ngân hàng cần một cơ cấu vận hành tinh gọn và hiệu quả hơn. Kế hoạch có thể cắt thêm nhân sự cho thấy họ đang chuẩn bị bước vào một chu kỳ đổi mới mạnh mẽ để đáp ứng yêu cầu của thị trường và duy trì vị thế trong một nền kinh tế cạnh tranh. Thời gian còn lại đến năm 2027 sẽ là phép thử đối với chiến lược tái cấu trúc của ngân hàng lớn nhất Thụy Sĩ.
Danh mục
Tin liên quan
